Direkt zur Navigation

Direkt zum Inhalt

Eckener-Schule Flensburg :: Berufliche Schule der Stadt Flensburg im RBZ

Friesische Lücke 15
24937 Flensburg

Telefon 0461 - 852531
Telefax 0461 - 852143

Funktionsnavigation:

Aktuell

Einschulungstermine Schuljahr 2010/2011 ... mehr
  
Ausstellung "Kunst und Beruf - Berufe der Kunst" ... mehr
 
Vorbildfunktion in der Stadt bei der Verwertung von Reststoffen ... mehr 
  
"Pfadfinder" der Beruflichen Schulen Flensburgs ... mehr
 
Stellenangebote für Lehrkräfte ... mehr

Presse

"Netzwerk-Geräte von der Nospa"
FLT, 30.07.2010
 
"Eckener-Schule: Abschluss der Techniker"
FLT, 16.07.2010
  
"Nachwuchs startet mit guten beruflichen Perspektiven"
Wochenschau, 11.07.2010
 
"Eckener-Schule und Stadtwerke unterzeichnen Kooperationsvereinbarung"
Wochenschau, 27.06.2010
 
"Junger Tischlernachwuchs mit künstlerischer Kompetenz in Holz"
FLT, 26.06.2010
 
"Abitur an der Eckener Schule -Technik"
FLT, 19.06.2010
  
"Die Braune Falle"
Wochenschau, 02.06.2010
  
"Eckener-Schule gibt sich neues Profil mit Abitur"
FLT, 18.05.2010
 
"Schüler als Banker"
FLT, 04.02.2010
 
"Sauermanns Stiftung"
FLT, 28.01.2010

... mehr

       

Schulprogramm

Unser Leitbild:
Vielfalt ist unsere Stärke

Deshalb

  • arbeiten Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte, Eltern, technisches Personal, Verwaltungsangestellte sowie der Schulträger, die Betriebe und die Hochschulen auf vielen Ebenen in Teams zusammen
  • verstehen wir unsere Schule als Berufliches Bildungs- und Beratungszentrum in der Region
  • verstehen wir unsere Schule als ganzheitlichen Arbeitsplatz, an dem wir gemeinsam arbeiten, lernen, leben und uns weiterentwickeln
  • werden den Schülerinnen und Schülern vielfältige und zeitgemäße Qualifikationen vermittelt

Unser Programm

  1. Die Lehrkräfte fühlen sich der individuellen Förderung aller Schülerinnen und Schüler verpflichtet
    Das bedeutet
    - die Lernziele, die Lerninhalte und das Lerntempo individuell abzustimmen
    - zukunftsorientierte allgemeine und berufliche Qualifikationen anzubieten und  auch zu zertifizieren
    - vertrauensvoll mit den beteiligten Institutionen zur Förderung der Schülerinnen und Schüler zusammen zu arbeiten

  2. Entwicklung der Schule zu einem bildungsmarktorientierten Dienstleister
    Das bedeutet
    - die zunehmende Autonomie der Schule verlangt nach Veränderungen in der Organisation des Lernens
    - eine flexiblere Anpassung der Lerninhalte und Lernmethoden an die Erfordernisse des Marktes
    - Schülerinnen und Schüler lernen selbständiges Handeln durch Bearbeiten realer Aufträge
    - intensive Zusammenarbeit mit Betrieben in der Region

  3. Entwicklung eines Schulmarketings
    Das bedeutet für uns
    - wir entwickeln durch geeignete Maßnahmen und Methoden unser Bildungsangebot weiter, auch über den Bildungsauftrag hinausgehend
    Deshalb
    -  reagieren wir flexibel auf die Anforderungen der Zielgruppen und bieten an, was von den Lernenden nachgefragt wird
    - investieren wir in modernste Technologien sowie in die fachliche und pädagogische Kompetenz der Lehrkräfte
    - ziehen wir Fachleute aus der Wirtschaft und anderen Bildungseinrichtungen zur Erweiterung des Unterrichtsangebotes heran
    - engagieren wir uns für den Wirtschaftsraum Europa, fördern die internationale Kommunikation und stärken die Akzeptanz anderer Kulturen
    - machen wir die Öffentlichkeit auf unsere Leistungsfähigkeit aufmerksam

  4. Wir arbeiten im Team
    Das bedeutet
    - Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und externe Fachleute lösen Aufgaben und Probleme gemeinsam
    - wir organisieren das Lernen miteinander Wir schaffen gemeinsam
    - Lernsituationen, die sich an der Arbeitswelt orientieren
    - wir entwickeln unsere Teamfähigkeit weiter
    - unsere Arbeit wird auf Wunsch durch Supervisionen unterstützt

  5. Wir gestalten unser Schulleben durch freundliches, respektvolles und tolerantes Miteinander
    - wir bemühen uns um ein Klima, in dem alle sich angstfrei äußern und angstfrei arbeiten können
    - wir nehmen uns Zeit miteinander zu sprechen und uns zu informieren
    - wir alle tragen zu einer anregenden und innovativen Arbeitsatmosphäre bei
    - gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der sich alle wohlfühlen

Die konkrete Umsetzung der Ziele (die Wahl der dafür zu beschreitenden Wege, die Festlegung von Prioritäten, die Verwendung der Haushaltsmittel usw.) liegt in der Verantwortung der Fachkonferenzen und wird unter Einbeziehung aller Beteiligten erarbeitet (siehe Schulprofil).

Wir verpflichten uns die Ziele und ihre Umsetzung regelmäßig zu überprüfen.

Info

... über das RBZ-Büro
+49 (0) 461 - 852531 oder
+49 (0) 461 - 852519 oder
über das Kontaktformular
oder direkt während der Öffnungszeiten
Montag-Donnerstag
von 9-13 Uhr
 
 
    

Beratung

Kontakt
zu Beratungslehrkräften
und
zum Sozialpädagogen  
 
RBZ-Förderangebote ... mehr